НАСТАВНИЧЕСТВО

Приказ СК о нагрудном знаке Почетный Наставник сферы образования СК

Наставничество - форма обеспечения профессионального становления, развития и адаптации к квалифицированному исполнению должностных обязанностей лиц, в отношении которых осуществляется наставничество.

Наставник - педагогический работник, назначаемый ответственным за профессиональную и должностную адаптацию лица, в отношении которого осуществляется наставническая деятельность в образовательной организации.

Наставляемый - участник системы наставничества, который через взаимодействие с наставником и при его помощи и поддержке приобретает новый опыт, развивает необходимые навыки и компетенции, добивается предсказуемых результатов, преодолевая тем самым свои профессиональные затруднения.

Куратор - сотрудник образовательного учреждения, который отвечает за реализацию персонализированных(ой) программ(ы) наставничества.

Указ Президента Российской Федерации от 27.06.2022 № 401 "О проведении в Российской Федерации Года педагога и наставника"

Распоряжение Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2019 года № 3273 «Об утверждении основных принципов национальной системы профессионального роста педагогических работников Российской Федерации, включая национальную систему учительского роста», в соответствии с методическими рекомендациями Министерства просвещения Российской Федерации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях. 

Письмо Министерства просвещения России от от 23.01.2020 №МР-42/02 «О направлении целевой модели наставничества и методических рекомендаций» 

Методические рекомендации по разработке и внедрению системы (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях (2021 г.)​ 

Приказ министерства образования Ставропольского края от 03 марта 2022 года №337-пр «О системе (целевой модели) наставничества педагогических работников в образовательных организациях Ставропольского края»

Положение о системе наставничества педагогических работников муниципального бюджетном дошкольном образовательном учреждении  «Детский сад № 4»

Приказ №42/1 (01-17) от 11.04.2022г. "О внедрении целевой модели наставничества педагогических работников в МБДОУ «Детский сад №4»

Приложение №1: План мероприятий "Дорожная карта" реализации целевой модели наставничества в МБДОУ "Детский сад №4"

Приложение №2: Программа целевой модели наставничества муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения «Детский сад №4»

Справка о реализации целевой модели наставничества в 2022-2023гг.